Retificação de edital para seleção de Técnico para atuar na Biblioteca Mário de Andrade – Projeto Finep

EDITAL Nº 01/2025 – SELEÇÃO DE PROFISSIONAL TÉCNICO EM DOCUMENTAÇÃO

Retificação nº 01/2025

A Biblioteca Mário de Andrade (BMA), por meio do Projeto “Do modernismo à era digital: proposta de preservação de acervos da Biblioteca Mário de Andrade”, financiado pelo Termo de Convênio FINEP nº 3018/24, torna público o presente edital para seleção de 2 (dois) profissionais Técnicos em Documentação, conforme as condições abaixo:

  1. OBJETO
    Seleção e contratação de 2 (dois) profissionais, na condição de Microempreendedores Individuais (MEI) ou Microempresa, para emissão de Nota Fiscal de serviços, para atuação no subprojeto “Preservação da Memória da Biblioteca Mário de Andrade”. Os profissionais prestarão serviços técnicos especializados de higienização, preparação, digitalização, acondicionamento e descrição do acervo pertencente ao Núcleo de Memória Institucional e Gestão Documental da Biblioteca Mário de Andrade, com vigência prevista até 29/07/2028 – data final do projeto.
  1. REQUISITOS
  • Profissional graduado em qualquer área do saber, com experiência em documentação.
  • Com formação de Técnico de Arquivo, Biblioteconomia ou Museologia, preferencialmente.
  • Experiência comprovada em organização, descrição, preservação e digitalização de acervos documentais de valor permanente, há pelo menos 1 ano.
  • Conhecimentos em normas nacionais e internacionais de descrição arquivística, digitalização e preservação digital.
  • Familiaridade com metadados e sistemas de descrição arquivística.
  • Noções de segurança da informação.
  • Possuir registro como Microempreendedor Individual (MEI) ou Microempresa e situação cadastral regularizada para emissão de nota fiscal de serviços.

2.1. Impedimentos (conforme Cláusula 12 do Convênio FINEP nº 3018/24)
Não poderão participar candidatos que:
a) tenham condenação transitada em julgado relacionada a fraude, corrupção ou atos contra a administração pública;
b) sejam cônjuges, companheiros ou parentes até 3º grau de dirigentes da FINEP, da Convenente ou do Executor;
c) sejam servidores públicos municipais, estaduais e federais da ativa;
d) tenham sido declarados inidôneos ou punidos em razão de práticas lesivas à administração pública.

  1. ATRIBUIÇÕES
    • Verificação e preparação dos documentos para a digitalização;
    • Digitalização dos documentos de acordo com os padrões definidos;
    • Validação e controle de qualidade da digitalização;
    • Composição do representante digital, incluindo inserção de metadados;
    • Descrição de documentos;
    • Reorganização dos documentos originais;
    • Elaboração de relatórios técnicos das atividades realizadas;
    • Apoio na elaboração de demais relatórios técnicos solicitados pela coordenação do Núcleo de Memória Institucional e Gestão Documental.
  1. CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO

Carga horária: disponibilidade para atuar presencialmente, 30 horas semanais (6 horas diárias), de segunda a sexta-feira, em horário a ser combinado com a coordenação do subprojeto “Preservação da Memória da Biblioteca Mário de Andrade”.
• Remuneração: R$2.727,00 (dois mil setecentos e vinte e sete reais), conforme previsto no plano de trabalho do Convênio FINEP nº 3018/24.
• Local de trabalho: Núcleo de Memória Institucional e Gestão Documental da BMA – Rua Dr. Bráulio Gomes, 139, Centro Histórico de São Paulo, São Paulo – SP, 01047-020.
• O pagamento será realizado mediante apresentação mensal de nota fiscal de prestação de serviços pelo contratado e aprovação de relatório de atividades pela Contratante.

  1. INSCRIÇÕES
    Período: de 01 a 31/12/25.
    • Envio de currículo, comprovação de formação e experiência para o e-mail: mmcgomes@prefeitura.sp.gov.br com cópia para: memoria.bma@prefeitura.sp.gov.br (e-mail institucional).
    • Assunto do e-mail: “Seleção Técnico de Arquivo – Projeto FINEP 3018/24”.
  1. PROCESSO DE SELEÇÃO
    Período: De 12 a 23/01/26 – Entrevista e prova de conhecimentos específicos.
    • Avaliação composta por redação e descrição de documentos.
    • Análise curricular e documental.
    • Entrevista.
    Resultado divulgado a partir do dia 30/01/2026, nos sites da Biblioteca Mário de Andrade e da Associação de Arquivistas de São Paulo.
  1. DISPOSIÇÕES FINAIS
    • O contrato será regido pela legislação vigente e pelas normas do Termo de Convênio FINEP nº 3018/24.
    • A contratação não gera vínculo empregatício com a Biblioteca Mário de Andrade, nem com a Associação de Arquivistas de São Paulo.
    • Casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção.

São Paulo, 15 de dezembro de 2025.

EDITAL Nº 01/2025 – SELEÇÃO DE PROFISSIONAL TÉCNICO DE ARQUIVORetificação – Detalhamento das alterações

vagas

Vaga para Arquivista em São Paulo

Vaga: Arquivista.
Instituição: Província dos Frades Dominicanos do Brasil.

Atividades do cargo:

  • Organização e coordenação de arquivo eclesiástico;
  • Fazer inventário documental de acervos pessoais dos frades dominicanos;
  • Fazer seleção de materiais, catalogação e adequação de documentos em arranjo arquivístico
    próprio e adequado à realidade de “acervos pessoais”;
  • Processamento de informações: criação de inventários para cada fundo inventariado e
    catalogado;
  • Atendimentos aos pesquisadores.
  • OBS.: tais fundos documentais, neste momento, estão acondicionados, mas não catalogados
    e processados, tarefa que se espera do(a) futuro(a) arquivista a ser contratado(a).

Local: Rua Caiubi, 164, Perdizes, São Paulo-SP.
Formação exigida: graduação em Arquivologia.
Carga horária: presencial, quatro vezes a semana, 6 horas por dia (24 horas por semana).
Remuneração: salário de R$ 2.300,00.
Contato para o envio de currículo: Pelo e-mail da Secretaria da Província
(secretariaprovincia@dominicanos.org.br) ou pelo seu WhatsApp (11 91442-9831), aos cuidados de frei André Tavares.
Envio até o dia 25 de setembro de 2023.

Vaga Aberta – Consultoria em Gestão de Arquivo

Consultoria em Gestão de Arquivo – CSC/CBR

Posto de serviço: Brasil

O Grupo BID é uma comunidade de pessoas diversificadas, versáteis e apaixonadas que se unem em uma jornada para melhorar a vida das pessoas na América Latina e no Caribe. Nossos funcionários encontram um propósito e fazem o que amam em um ambiente inclusivo, colaborativo, ágil e gratificante.

Sobre esta posição 

Contexto: Fundada em 1959, o Banco Interamericano de Desenvolvimento (“BID” ou “Banco”) é a principal fonte de financiamento para o desenvolvimento econômico, social e institucional na América Latina e no Caribe. Ele fornece empréstimos, doações, garantias, assessoria política e assistência técnica para os setores público e privado de seus países mutuários.

Nos últimos anos a Representação do BID no Brasil vem aumentando a sua carteira de operações. Como consequência disso, nota-se também um aumento em termos de equipe, recursos e atividades. Para atender as demandas de clientes internos e externos com qualidade e eficiência, o Setor de Operações de CBR está em constante busca de profissionais para reestruturar sua equipe e prover serviços de qualidade.

A equipe: No âmbito das funções desempenhadas por Operações e Administração, a Representação no Brasil conta com um volume considerável de informações físicas e eletrônicas que devem ser gerenciadas; e que requer uma classificação e armazenamento corretos, bem como uma constante capacitação dos usuários; portanto, é necessário contratar um profissional para gerenciar as informações internas e externas da Representação.

O que você fará:

i)     Gestão de Arquivos

·        Gerenciar e manter os arquivos atualizados seguindo as políticas e procedimentos estabelecidos em relação à criação, classificação, proteção, manutenção e recuperação de informações.

·        Processar registros não classificados no ezShare.

·        Apoiar o fluxo de entrada de correspondência eletrônica e física, sua distribuição e saída.

·        Implementar o novo sistema de Gestão de Arquivos eletrônicos e físicos, incluindo a classificação de arquivos pendentes e a migração de documentos classificados.

·        Melhorar a funcionalidade dos sistemas do Banco em colaboração com ITE.

·        Identificar, selecionar e preparar arquivos qualificados para destruição de acordo com os procedimentos estabelecidos pela Seção de Gerenciamento de Registros do Banco.

·        Apoiar o gerenciamento das informações relacionadas aos processos operativos e corporativos propondo soluções e respostas eficientes, observando as políticas e procedimentos estabelecidos internamente e propondo alterações.

  • Determinar a necessidade de apoio e espaço adequados para o bom funcionamento dos arquivos.

·        Outras atividades que forem atribuídas pela Chefia de Operações e que estão relacionadas à área de sua competência.

ii)    Capacitação e Serviços ao Usuário Interno e Externos

·        Cuidar da experiência dos usuários internos e externos quanto ao uso de sistemas, processos e ferramentas de gestão da informação.

·        Apoiar e treinar usuários na utilização de sistemas de gerenciamento da documentação.

·        Entender as demandas dos clientes internos e externos com utilização de metodologias e abordagens modernas.

·        Orientar os mutuários e órgãos executores na organização e manutenção da documentação relativa aos projetos, bem como promover a troca de correspondência por meio eletrônico, de acordo com os padrões estabelecidos.

·        Coordenar o Centro de Informação ao Público – CIP, atendendo consultas e preparando informações para usuários externos sobre os projetos e atividades do Banco, incluindo a participação em eventos estratégicos que a Alta Administração requer.

·        Preparar e enviar o relatório mensal de usuários externos que solicitam informações.

O que você vai precisar: 

·        Educação: Bacharelado em Arquivologia, Biblioteconomia, Gestão de Arquivos, ou áreas afins. De preferência com Pós-graduação ou especialização em área afim.

·        Experiência: Mínimo doist anos de experiência em Gestão de Arquivos, ou a combinação equivalente entre experiencia e formação acadêmica. Desejável experiência em melhoria de processos; conhecimento em User Experience (UX), User Interface (UI), Data Analytics.

·        Línguas: Espanhol, nível avançado e fluência no inglês (preferível, mas não essencial).

Habilidades principais:

·        Aprender continuamente.

·        Colaborar e compartilhar conhecimento.

·        Foco nos clients.

·        Comunicar e influenciar.

·        Inovar e experimentar coisas novas.

Competências gerais e técnicas:

·        Conhecimento e experiencia na gestão de conceitos, princípios e práticas de gestão de arquivos e informação tanto eletrônica como física.

·        Experiência no uso de sistemas de arquivos eletrônicos, incluindo gestão de mudanças e implementação de novos processos.

·        Habilidade para planejar, organizar, executar e informar sobre as tarefas para alcançar metas e resultados nos tempos estabelecidos.

·        Capacidade de adaptação a múltiplas demandas, mudanças de prioridades e novas responsabilidades.

·        Habilidade para comunicar-se de forma efetiva, fazer apresentações e capacitar a grupos de usuários.

·        Domínio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), conhecimento de SharePoint e Office 365 é preferível. Aptidão para rápida aprendizagem de sistemas de informática

Requisitos:

·        Cidadania: Cidadão do Brasil ou um cidadão de um dos nossos 48 países membros com residência ou permissão legal para trabalhar no Brasil.

·        Consanguinidade: Você não tem familiares (até o quarto grau de consanguinidade e segundo grau de afinidade, incluindo cônjuge) trabalhando no BID, BID Invest ou BID Lab.

Tipo de contrato e duração 

·        Tipo de contrato: Consultor Nacional Full-Time.

·        Duração: 12 meses (podendo ser renovado por mais 24 meses a critério do BID).

·        Local de trabalho: Representação do BID no Brasil

O que nós oferecemos

O grupo BID oferece benefícios que respondem às diferentes necessidades e momentos da vida de um funcionário. Esses benefícios incluem:

·        Um pacote de remuneração competitivo

·        Licença e férias: 2 dias por mês de contrato + licença parental neutra em termos de gênero

·        Seguro de saúde: o Grupo BID fornece um subsídio mensal para a compra de seguro de saúde

·        Plano de poupança: O Grupo BID se preocupa com o seu futuro. Dependendo da duração do contrato, você receberá um subsídio mensal do plano de poupança.

·        Horários de trabalho híbridos e flexíveis

·        Saúde e bem-estar: Acesso ao nosso Centro de Serviços de Saúde, que oferece cuidados preventivos e educação em saúde para todos os funcionários.

·        Apoio ao desenvolvimento: oferecemos oportunidades de aprendizado para aprimorar seu perfil profissional, como seminários, aconselhamento profissional 1:1 e muito mais.

Nossa cultura

No Grupo BID trabalhamos para que todos tragam o que há de melhor e autêntico para o trabalho, dispostos a experimentar novas abordagens sem medo e onde sejam responsáveis e recompensados por suas ações.

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) estão no centro da nossa organização. Celebramos todas as dimensões da diversidade e incentivamos mulheres, pessoas LGBTQ+, pessoas com necessidades especiais, afrodescendentes e indígenas a se inscreverem.

Garantiremos que os indivíduos com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo de entrevista de emprego. Se você for um candidato qualificado com necessidades especiais, envie um e-mail para Diversity@iadb.org para solicitar acomodação devida para preencher esta inscrição.

Nossa equipe de recursos humanos analisa cuidadosamente cada inscrição.

Sobre o Grupo BID

O Grupo BID, composto pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), BID Invest e BID Lab, oferece soluções de financiamento flexíveis a seus países membros para financiar o desenvolvimento econômico e social por meio de empréstimos e doações a entidades públicas e privadas na América Latina e o Caribe.

Sobre o BID

O Banco Interamericano de Desenvolvimento tem como missão melhorar vidas. Criado em 1959, o BID é uma das principais fontes de financiamento de longo prazo para o desenvolvimento econômico, social e institucional da América Latina e o Caribe. O BID também realiza projetos de pesquisas de vanguarda e oferece assessoria sobre políticas, assistência técnica e capacitação a clientes públicos e privados em toda a região.

Job Posting

 Jul 18, 2023, 1:00:00 AM

Closing Date

 Aug 7, 2023, 12:59:00 AM

Site da vaga: https://iadbcareers.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?lang=en&job=2300000554

A Associação Centro de Treinamento em Educação Física Especial (CETEFE) busca por Arquivista

Requisitos:
Curso superior em Arquivologia e registro profissional da categoria (DRT).
Conhecimentos necessários para a vaga:
▪ experiência em liderança e gestão de equipes;
▪ experiência na aplicação dos instrumentos arquivísticos (PCD e TTD), principalmente a Portaria nº 47, de 14
de fevereiro de 2020 (SIGA) e organização de acervos de massa documental acumulada;
▪ foco em cumprimento de metas;
▪ redação para elaboração de relatórios
▪ uso do Pacote Office.

Sobre a vaga:
▪ Regime de contrato CLT;
▪ Carga Horária: 6 horas;
▪ Benefícios: Salário + auxílio alimentação + auxílio transporte;

Local: São Paulo – Capital

Efetuar o cadastro por meio do link:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd0M_yfuPRMrwiwcBetZEwj4LAyGfpL5Jhx1QJiMHJhTMI8g/viewform

  • Associação de Arquivistas de São Paulo
    ARQ-SP
  • Av. Prof. Lineu Prestes, 338 - Térreo Sala N
    CEP: 05508-000 - São Paulo - SP
  • Telefone / Fax: (11) 3091-3795
    Email: secretaria@arqsp.org.br